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Resumen de la posición:
El candidato estará en entrenamiento por seis meses, rotando entre los diferentes departamentos del Supermercado. Deberá aprender todo lo relacionado con los resultados financieros de la tienda, servicio al cliente, órdenes de compra, administración de empleados, turnos y horarios de trabajo, manejo de nómina y otras funciones clave en el desempeño óptimo de la tienda. Será responsable de implementar proyectos específicos en la tienda.
Responsabilidades de supervisión:
o Ninguna.
Deberes y responsabilidades:
o Colabora con el Gerente de Operaciones para desarrollar un programa de capacitación detallado para el personal de nuevo ingreso para cada uno de los departamentos de la tienda.
o Trabajará en los diferentes puestos dentro de cada departamento mínimo tres semanas a un máximo de dos meses para aprender la operación y procedimientos de cada área. Detectara áreas de oportunidad de mejoras y optimización de recursos.
o Preparara informes escritos al Gerente de operaciones en cada fase de la capacitación.
o Participará en las llamadas semanales con Gerentes de tienda y recibirá asignaciones específicas.
o Tomará cursos mensuales en línea para construir e incrementar sus habilidades Gerenciales.
o Tomará cursos mensuales requeridos dentro de la función Gerencial como: Certificación de venta de bebidas alcohólicas, Servicio al cliente, Manejo de Alimentos, Primeros Auxilios, etc.
o Remplazara empleados ausentes, o de vacaciones cuando sea necesario.
o Realiza otras actividades requeridas por el Gerente de Operaciones.
Habilidades / Habilidades requeridas:
o Deseo demostrado de ampliar el conocimiento y la comprensión de la industria minorista de supermercados.
o Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
o Habilidades de escuchar efectivas.
o Dominio de Microsoft Office o software de venta minorista tales como camaleón, Quickbooks, etc.
o Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
Educación y experiencia:
o Mínimo dos años de Universidad comprobada (Associate degree) en Administración de empresas, Ingeniería industrial o carrera afín con énfasis en comercio minorista o cadena de supermercados.
o De preferencia título Aniversario, pero no requerido.
o Al menos cuatro años de experiencia laboral a tiempo completo en el comercio minorista de preferencia.
o Bilingüe: español / inglés fluido indispensable
o Dispuesto a trabajar con horarios flexibles, fines de semana y feriados.
o Permiso de trabajo para trabajar en EE.UU./residente permanente/ciudadano americano.
Requerimientos físicos:
o Períodos prolongados de estar de pie.
o Debe poder levantar hasta 50 libras ocasionalmente.
o Poseer una licencia de conducir válida.
o Tener un transporte confiable.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $35,000.00 – $36,500.00 al año
Pregunta(s) de postulación:
- Puedes trabajar fines de semana y feriados?
Educación:
- Associate (Deseable)
Idioma:
- espaniol (Obligatorio)
- ingles (Obligatorio)
Work Location: Multiple Locations
