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Ce que vous ferez
Ce que vous apportez à l’équipe
Ce qu’il faut nous envoyer :
Dans un environnement multiculturel et distribué, vous allez :Contribuer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des futurs modèles de production en harmonie avec nos orientations stratégiques.Suivre le cadre de transformation et fournir du feedback pour l’améliorer + guider et soutenir les responsables de projet à travers l’organisation.Coordonner les projets de programme avec les commanditaires.Superviser, soutenir et suivre plusieurs projets en parallèle pour s’assurer de leur progression.Engager les gens autour des projets de transformation par le biais d’une communication efficace, de relations de confiance et d’un état d’esprit positif.Effectuer des analyses d’impact du changement + proposer des actions qui correspondent à la culture et au contexte d’Ubisoft.Soulever de manière proactive les problèmes aux parties prenantes (comme les responsables de projet, les commanditaires et l’équipe de direction de la transformation) + les guider dans la mise en place de méthodes pour éviter que les problèmes ne deviennent des bloquants.Répondre aux besoins généraux d’information de la direction (p. ex. préparer des présentations et élaborer des ordres du jour et des rapports pour les réunions sur la transformation, etc.).Voyager occasionnellement pour visiter d’autres studios d’Ubisoft au besoin.
Votre CV mettant en valeur votre formation, vos expériences, vos compétences et une lettre de motivation.
Une expérience significative en gestion de projet, en consultation ou en gestion du changement (certification en gestion de projet comme PMP, Lean Six Sigma ou SAFe, un atout)La capacité à travailler avec des équipes diverses dans plusieurs endroits, à mobiliser leur contribution et leur engagement et à inspirer la confiance par vos mots et vos actionsUne compréhension approfondie des obstacles liés à la mise en œuvre du changement dans des environnements distribuésUne aptitude à recueillir, évaluer et hiérarchiser les demandes provenant de sources multiples et à appliquer des solutions adaptéesUn style de leadership inclusif et influent qui vous permet de rassembler les gensFamiliarité avec les programmes de gestion de la transformationCompétences en communication en français et en anglaisExpérience avec Microsoft Teams et dans un environnement Agile
Les 19 000 collaborateur·trices d’Ubisoft, réparti·es sur plus de 40 sites à travers le monde, sont lié·es par une mission commune : enrichir la vie des joueur·euses par des expériences de jeu originales et mémorables. Leur énergie et leur talent ont permis de donner vie à de nombreuses franchises acclamées telles que Assassin’s Creed, Far Cry, Watch Dogs, Just Dance, Rainbow Six, et bien d’autres à venir. Ubisoft est un employeur soucieux de l’égalité des chances et estime que la diversité des origines et des perspectives est essentielle pour créer des mondes où les joueur·euses et ses équipes puissent s’épanouir et s’exprimer. Si vous êtes enthousiaste à l’idée de relever des défis passionnants, être à l’avant-garde des technologies de pointe et prendre part au futur du divertissement, rejoignez-nous!
Ubisoft International Production , le lien avec notre réseau de studios de production, joue un rôle essentiel dans la conception de nos jeux.
En étroite collaboration avec la haute direction et les studios à travers le monde, nous épaulons une multitude d’équipes de projet sur un large éventail de sujets (comme les processus de production, le design, le contenu, la direction du jeu, la planification financière et les ressources humaines) afin de leur aider à développer des jeux de grande qualité, tout en gardant une cohérence éditoriale et stratégique.
Cette perspective globale permet aux membres de l’équipe de bénéficier d’une vue d’ensemble de tous les projets en cours de développement.